宜良县立足实际牛津配资，以“银耀宜良·增能助力”品牌为引领，通过搭建平台、统筹资源、精准服务牛津配资，推动银发人才队伍建设从“零星发力”迈向“系统作战”牛津配资，让老年人才的智慧与活力得到充分释放。
搭好1个核心平台，统筹资源筑牢“指挥中枢”。以县老年大学为依托，成立县银发人才工作站，整合教体、卫健、文联等12个部门力量，构建起“信息登记-需求对接-政策咨询-审核评定”全链条服务体系。同时，盘活各单位党群服务中心、党员活动室、新时代文明实践站等党组织活动场所，打造集文化服务、理论宣讲、学习教育、休闲娱乐与智慧养老等功能于一体的综合性活动阵地，并根据银发人才特长及个人意愿，按政策理论、医疗卫生、科技服务等10大领域分类建立人才库，为精准服务打下坚实基础。
构建N个特色阵地，精准滴灌织密“服务网”。一是夯实行业阵地，发挥专业优势。“五老”关工组织持续开展青少年思想宣讲及困难学生慰问；选聘10名德高望重的老干部担任校外辅导员，在8所中小学校开展“红色故事进校园”活动15场次，覆盖学生达3500余人；组织老科技专家团深入20个村（社区）开展农技培训，医疗卫生服务队年均开展义诊40场，让专业力量直达基层。二是拓展社区阵地，化解民生难题。9个老旧小区组建“银发调解团”，省级最美银发志愿服务团队的“五机关银霞志愿服务队”聚焦老年人在学习、权益保障、邻里交往等方面存在的问题与矛盾，成功解决邻里纠纷6起，推动了县林草局小区、县九乡风景区小区等10个小区实现“零信访”，助力社区和谐稳定。三是建强文化阵地，传承乡土文脉。联合县文联、县文化馆激活“非遗传承”本土优势，老干部艺术团、老年大学文艺队积极参与元旦、春节、端午花街节等重大庆典，在县文体中心、愿景广场、山后樱花谷等地开展文化展演，年均举办乡土文化巡演30场，让洞经音乐、花灯戏等非遗技艺走进百姓生活。
宜良县通过“1+N”组织体系的构建，既以核心平台实现了银发人才的系统管理与资源统筹，又依托多元特色阵地让人才服务精准对接社会需求，不仅为老年人才搭建了发挥余热的舞台，更在青少年教育、社区治理、文化传承等领域形成了强大助力，真正让“银发力量”成为推动地方发展的重要支撑。
（供稿：中共宜良县委组织部 撰稿：刘 微 审核：李承辉 终审：杨 吉 ）
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