为夯实员工理论基础，提升专业素质能力，进一步打造具有强竞争力的优秀人才队伍，8月11日，吉高担保严格按照疫情防控相关规定，组织开展了自7月份以来的第六场业务理论知识考试。

面对每周进行的业务考试，员工们将压力转化为动力，利用业余时间加强自学，细致准备，力争在考试中取得优异成绩。他们专心投入，认真作答，通过考试检验阶段性学习成果，查找出自身在业务理论学习方面存在的短板，掌握了更具有实践性、指导性、针对性的业务理论学习重点。

经过一段时间的集中学习和六次考试的积累锻炼，员工考试成绩的优秀比例呈现不断提高的态势。公司在考试内容的选择上坚持实用原则，对于前、中台员工，选取高品质专业系列课程孙自通《贷前调查》以及公司业务实施细则、操作指引等内容进行考察，切实提升员工的专业技能，为业务实操提供理论基础；对于后台员工，选取担保行业的监管制度以及公司行政管理、议事规则等内容进行考察，加深员工对担保行业和融资担保公司运行情况的了解，为更好地发挥服务职能提供思想保障。公司将考试结果纳入员工个人的考核指标，旨在提高员工对业务理论学习的重视程度，不断提升他们的学习意识，通过考试和学习积累充足的业务理论知识指导实际工作。还及时对考试情况进行总结交流，对普遍存在的疑难问题进行解答，对员工的学习成果给予肯定和鼓励，增强了他们的自信心和进取心。

吉高担保自去年4月2日成立以来，在集团的领导下，截至今年7月末已累计发生业务量88.93亿元。“打铁必须自身硬”，扎实的业务能力是企业面对市场竞争的有力武器。吉高担保将继续通过常态化学习、考试等方式，有效挖掘员工自身潜能，同时努力为优秀人才赋能，打造一支有向心力、有战斗力的人才队伍，应对金融行业复杂的市场竞争、以风险控制为前提实现公司高质量发展。