8月19日下午，由吉高集团工会副主席、群团工作部部长任波、运营事业部副部长王海峰及相关负责人组成的调研组，赴通化分公司英额布养护工区实地调研“当好主人翁、建功新时代”劳动技能大赛有关比赛项目实操情况。

调研组首先实地观摩英额布养护工区相关人员的演示演练。相关人员按照拟定的高速公路运营管理养护技能竞赛实施方案标准对装载机操控、自卸吊车操控、除雪车操控、清障作业、除草作业等5个竞赛项目逐一进行了演示演练。

结合演示演练实际情况，本着“结合实际、促进提升”的原则，调研组对演练方案的具体内容、标准和细节进行了详细讨论，主要针对竞赛项目的可行性、实操性及是否贴合实际养护工作、是否能够真正提高养护日常工作效率进行了细致研究，并结合讨论结果对竞赛方案进行完善，同时提出建设性意见和建议，强调此次劳动技能竞赛旨在更加人性化、实用化，更加贴近养护日常实际工作，确保对养护日常工作质量的提升有所帮助。

随后，调研组与通化分公司班子、相关部门及工区工作人员召开座谈会，就全面提升高速公路运营管理水平，结合劳动技能竞赛、集团工会印发的《吉林省高速公路集团有限公司合理化建议（提案）管理办法》，引导员工增强开源节流意识，鼓励员工开展“五个小”（即“小发明、小创造、小设计、小革新、小建议”）活动进行了深入讨论。希望通过这些活动激励干部职工将发明创造提到日常工作中，激发一线职工创新活力，提升职工工作积极性的同时提升工作效率，达到为集团节约运营成本，为一线职工减负的目标。