为了推动集团企业文化再造，强化企业文化品牌建设，引导员工以健康的心态适应新形势下企业发展要求，提升职工的归属感和幸福感，培养企业竞争软实力，5月29日，吉高集团党委专职副书记呼显臣主持召开吉高集团企业文化手册、VR展厅研讨会，集团各部室负责人参加会议。

会上，集团宣传部有关负责人介绍了集团企业文化手册及VR展厅目前进展相关情况；与会人员结合集团发展实际，各抒己见，对提炼企业文化内涵及VR展厅内容提出了意见及建议，为助力集团进一步加强企业文化建设贡献了智慧力量。

呼显臣要求，集团各部室一是要高度重视企业文化建设。企业的发展离不开企业员工，更离不开企业文化精神，文化引领企业发展至关重要。要注重企业发展过程中的文化积淀，深化企业文化建设，提炼集团企业文化内涵，构建集团独有的特色企业文化体系，通过企业的使命、愿景、精神等来鼓舞干部职工干事创业的工作激情和干劲，形成企业强大的凝聚力和向心力。二是要积极参与企业文化建设。集团全体干部职工要共同发力，积极建言献策，凝聚集体智慧，营造浓厚的企业文化氛围。三是要注重文化的积累。企业文化的形成需要时间的积累。干部职工要在工作中不断积累，集中进行统筹规划，提炼升华核心精神和价值观，培育形成具有集团烙印的企业文化。四是企业文化要实现开明。要不等不靠，发动集团智慧，始终坚持广泛征求集团干部职工的意见，在积累过程中不断丰富集团企业文化内涵，持续推动集团企业文化建设。