随着打击逃缴通行费工作的不断深入，以及新问题的出现，长春分公司对打逃车辆治理已经进入常态化工作，通过不断摸索和总结经验，制定了一系列工作流程。

一是加强宣传，提高认识。在面向社会开展广泛宣传工作的同时，还在收费员内部普及宣传相关逃费车辆对日常收费工作带来的不便和对社会的危害，并通过业务培训，增强各站对打逃业务的能力和打逃软件的运用，树立工作责任感及荣誉感，争取做到在打逃业务中实现简便、高效、融洽的效果。

二是奖罚分明，建立机制。将打击逃费车直接纳入日常绩效考核管理。加大先进典型的宣传和表扬力度，调动员工参与打击逃费的积极性，确保应收不漏。

三是分析研判，建立专档。建立专档(车型、车牌、照片)作为后台数据的分析，并提供给收费现场相关档案，以便能及时进行信息互动和分享，让逃费车辆无处可逃。

四是总结经验，筑牢硬功。将打逃工作中探索总结的许多有效工作方法，在收费站的班组之间进行交流，通过班长岗位互换、收费员岗位互换等形式，让经验丰富的班长带领经验不丰富的班组，让能力不足的员工到整体能力强的班组进行短期轮岗等形式，筑牢打逃工作的硬功夫。