10月28日，长春分公司党群纪检人事部开展2021年度第三季度党建业务工作检查，以《吉林省高速公路集团有限公司2021年度绩效指标考核表》为依托，围绕党务、工会、共青团业务进行现场考评，并召开年底党建重点工作收官调度培训会议。长春分公司下属14个党支部、22个工会组织、15个团支部全体内业人员参会。

首先，会议针对年底党建重点工作进行详细部署安排，重点围绕党组织星级达标建设、“红色堡垒”党建品牌相关业务以及BTX党支部线上操作进行业务培训和指导。随后，召开党建工作交流研讨会。全体参会人员充分沟通交流，党群纪检人事部管理人员现场解答基层单位提出业务方面的疑惑，积极了解基层单位工作上的困难和问题，并通过沟通探讨，制定合理高效、具有可执行性的工作方案。

最后，开展2021年度第三季度党建业务检查。党群纪检人事部对参检单位内业资料进行现场考评，结合集团2021年度绩效指标考核表，逐一查摆，指出存在问题，制定整改方案，规定整改时限。

通过本次会议，长春分公司党总支进一步规范了党建业务的标准，完善了业务流程，提升了党建管理水平。使各党支部、工会组织和团支部更加明确了2021年度年底重点工作目标和安排。今后，长春分公司党群纪检人事部将始终坚持精细化管理、过程化维护，使党建业务更加规范化、标准化，助推长春分公司党建业务高质量发展。